ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
- ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в РФ"
- Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок аттестации педработников,) Зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2023 г. № 73696
- Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педработников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196).
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08. 2010 г. № 761-н Об утверждении ЕКС (Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характер-ки должностей работ-ков образования»)
- Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"
РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
Приказ Департамента образования и науки Курганской области(далее Департамент) от 04.03.2020г. №282
«Об утверждении Административного регламента предоставления Департаментом образования и науки Курганской области государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Курганской области»
Приказ Департамента от 01.11. 2022г № 1071
«О графике работы Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных и частных организаций в 2023 г.».
Приказы Департамента «Об утверждении эксперта и графика проведения аттестации для проведения аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой, высшей квалификационным категориям».
Приказы Департамента «Об установлении квалификационной категории».
Региональное отраслевое соглашение между Курганской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Департаментом образования и науки Курганской области на 2023-2026 г.г. от 08.08.2023 г.,(п.VII - cоциальные льготы и гарантии.)
(Сайт http:don.kurganobl.ru раздел «Услуги», «Аттестация педагогических работников », «Приказы Департамента о назначении эксперта», «Приказы Департамента о присвоении квалификационной категории»).
Листы экспертной оценки (листы размещены на сайте ИРОСТ http://irost45 – структура, аттестация педагогических и руководящих работников)
Формы: заявление, согласие на обработку персональных данных, экспертное заключения, выписка из приказа «Об установлении квалификационной категории»» размещены в Административном регламенте.
Проекты приказов после заседания аттестационной комиссии размещаются на сайте Сайт http:don.kurganobl.ru раздел «Услуги», «Аттестация педагогических работников »).
Примечание: в случае обнаружения несоответствий в ФИО, месте работы и др. сообщить секретарю аттестационной комиссии по телефону 46-12-33 **В случае, если по объективным причинам нет возможности пройти аттестацию в сроки, установленные приказом, соискателю необходимо написать заявление в Аттестационную комиссию о переносе графика аттестации.
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
Территориальное отраслевое соглашение между Курганской городской организацией Профссиональнного союза работников народного образования и науки РФ, Администрации города Кургана и работодателями на 2021-2024 годы» от 20.04.2021 № 21-ТО-01. (применимо при установлении условий оплаты труда при выполнении работником педагогической работы по иной должности п.6.7.5. Соглашения).
Выписка из порядка аттестации
- Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 35 и 36 Порядка аттестации педагогических работников, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы.
- Между первой и высшей квалификационной категорией Порядок аттестации действующий) сроки не определил, но соискатель высшей квалификационной категории должен предоставить сведения о результатах профессиональной деятельности согласно пункту 36 Порядка аттестации.
35. Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе следующих показателей их профессиональной деятельности:
-стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ, в том числе в области искусств, физической культуры и спорта, по итогам мониторингов и иных форм контроля, проводимых организацией;
-стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662 "Об осуществлении мониторинга системы образования";
-выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
-личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.
36. Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе следующих показателей их профессиональной деятельности:
-достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ, в том числе в области искусств, физической культуры и спорта, по итогам мониторингов, проводимых организацией;
-достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662 "Об осуществлении мониторинга системы образования".
-выявления и развития способностей обучающихся в научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
-личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
-активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник"
50. Квалификационная категория "педагог-методист" устанавливается педагогическим работникам на основе следующих показателей деятельности, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации должности:
-руководства методическим объединением педагогических работников образовательной организации и активного участия в методической работе образовательной организации;
-руководства разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе методического сопровождения реализации инновационных образовательных программ и проектов в образовательной организации;
-методической поддержки педагогических работников образовательной организации при подготовке к участию в профессиональных конкурсах;
-участия в методической поддержке (сопровождении) педагогических работников образовательной организации, направленной на их профессиональное развитие, преодоление профессиональных дефицитов;
-передачи опыта по применению в образовательной организации авторских учебных и (или) учебно-методических разработок.
51. Квалификационная категория "педагог-наставник" устанавливается педагогическим работникам на основе следующих показателей деятельности, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации должности:
-руководства практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) образовательным программам высшего образования;
-наставничества в отношении педагогических работников образовательной организации, активного сопровождения их профессионального развития в образовательной организации;
-содействия в подготовке педагогических работников, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального (педагогического) мастерства;
-распространения авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации.
52. Оценка деятельности педагогических работников в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется аттестационной комиссией на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 настоящего Порядка, а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 настоящего Порядка, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности.
Выписка из регионального отраслевого соглашения между Курганской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Главным управлением образования Курганской области на 2023-2026г.г.
7.7.21. Всесторонняя оценка профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности должна основываться и на характеристике условий труда, созданных работодателем, в том числе с учетом степени обеспеченности всеми необходимыми средствами для исполнения работником должностных обязанностей.
7.7.22. Результаты участия обучающихся и воспитанников во Всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях могут учитываться только для оценки педагогических работников, деятельность которых связана с направлениями педагогической работы, по которым такие мероприятия проводятся. Отсутствие возможностей участия обучающихся в указанных мероприятиях не может ограничивать доступ педагогических работников к получению первой и высшей квалификационной категории, если уровень их квалификации соответствует остальным требованиям, предъявляемым к этой квалификационной категории.
7.5.20. Квалификационные категории (первая, высшая), установленные педагогическим работникам, сохраняются при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации, а также являются основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.
7.6. От аттестационных процедур экспертизы при аттестации на ту же самую квалификационную категорию решением областной аттестационной комиссии освобождаются педагогические работники, которые в предшествующий аттестации трехлетний период:
- награждены государственными наградами, получившими почетные звания, отраслевые знаки отличия (ведомственные награды) за достижения в педагогической деятельности;
- стали победителями в конкурсах медиаресурсов, сетевых проектов, эффективно применили в практической профессиональной деятельности инновационные образовательные методики и информационно-коммуникационные технологии и активно их распространили в сетевом профессиональном сообществе на федеральном и региональном уровне;
- стали победителями в конкурсном отборе лучших учителей на получение денежного поощрения в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»;
- стали победителями региональных конкурсов, фестивалей, учредителями которых является Департамент образования и науки Курганской области;
- стали победителями во Всероссийских конкурсах профессионального мастерства, учредителем которых является Министерство образования и науки Российской Федерации;
- а также тренеры-преподаватели, подготовившие призёров Чемпионата России, Первенства России, Спартакиады России, Чемпионата Европы, Мира, Первенства Европы, Мира; победителей Всероссийских соревнований, проводимых Департаментом развития системы физкультурно-спортивного воспитания Министерства образования и науки Российской Федерации.
7.7. Педагоги, являющиеся конкурсантами областного фестиваля педагогического мастерства, региональных конкурсов для подведомственных организаций, учредителем которых является Департамент образования и науки Курганской области, могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационной категории в период проведения конкурсов, фестиваля.
7.8. Квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам, а также соответствие педагогических работников занимаемой должности учитываются в течение срока их действия:
- при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория или установлено соответствие занимаемой должности, независимо от типа и вида образовательного учреждения (организации), преподаваемого предмета (дисциплины);
- при возобновлении работы в должности, по которой присвоена квалификационная категория или установлено соответствие занимаемой должности, независимо от перерывов в работе в межаттестационный период.
Квалификационные категории учитываются:
- при переходе из негосударственного образовательного учреждения (организации), а также учреждений и организаций, не являющихся образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения (организации), при условии, если аттестация этих работников или установление соответствия занимаемой должности осуществлялись в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (организаций);
- при переходе педагогических работников из одного образовательного учреждения (организации) в другое образовательное учреждение (организацию);
- педагогический работник, имеющий высшую квалификационную категорию, может пройти аттестацию на высшую квалификационную категорию по другой должности, если по выполняемой работе не совпадают профили работы (деятельности). Решение об установлении высшей квалификационной категории по другой должности будет приниматься аттестационной комиссией после осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника по новой должности.
7.9. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник".
7.9.1. Аттестация в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" проводится по желанию педагогических работников. К указанной аттестации допускаются педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию.
7.9.2. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист", "педагог-наставник" проводится аттестационными комиссиями, сформированными в порядке, предусмотренном пунктами 25 и 26 настоящего Порядка.
